通知公告

    渝北区好事业单位岗位设置竞聘上岗相工作通知

    渝北人事事〔2009〕60号

    重庆市渝北区人事局

    关于切实做好事业单位岗位设置竞聘上岗

    相关材料报送工作的通知

    各镇人民政府,区级有关部门,各街道办事处:

    为规范全区事业单位竞聘上岗相关材料报送审批,根据市岗设办《关于切实做好有关材料报送工作的通知》精神,现就竞聘上岗相关材料报送工作的有关事宜通知如下:

    一、材料填报项目

    1. 关于报送事业单位竞聘上岗方案及相关材料的函。此函由镇街、主管部门以正式文件向区人事局行文,报送纸质件,一式一份,格式见附件1。

    2. XX事业单位岗位任职条件。报送纸质件,一式一份。

    3. 《重庆市渝北区事业单位        岗位拟聘人员情况一览表》。报送纸质件,一式四份,格式见附件2。

    4. 《重庆市渝北区事业单位退休专业技术人员拟对应参加        

      岗位分级情况一览表》。报送纸质件,一式四份,格式见附件3。

    5. 《重庆市渝北区事业单位岗位聘用情况审核认定表》。报送纸质件,一式四份,格式见附件4。

    6. 《重庆市渝北区事业单位岗位聘用人员登记备案表》。报送纸质件,一式四份,格式见附件5。

    7. 《重庆市渝北区事业单位退休专业技术人员对应分级登记备案表》。报送纸质件,一式四份,格式见附件6。

    8. 政府人事行政部门原核准聘任审批依据,其中:职员聘任审批依据为职员职务聘任文件,专业技术人员聘任审批依据为专业技术人员聘任呈报表,工勤人员聘任审批依据为工资审批表。复印件,一式一份。

    二、填报材料要求

    1. 各事业单位对竞聘上岗相关材料的报送工作要高度重视,严格按照有关要求,在竞聘上岗结束后,抓紧规范填报。上述所报材料,均须事业单位和主管部门领导审签并加盖鲜章(聘任审批依据复印件还须在盖章处注明属实)。

    2. 凡报送的表格材料均须附电子版本,电子表格参照样表格式制作(样表为word文档的以word文档报送,样表为excel表格的以excel表格报送)。请各事业单位认真如实填报后报主管部门审核汇总,各主管部门于2009年5月20日前统一报送区人事局事业科,以便及时审核和上报审批。

    附件:1. 关于报送××等事业单位竞聘上岗方案及相关材料的函

    2. 重庆市渝北区事业单位        岗位拟聘人员情况一览表

    3. 重庆市渝北区事业单位退休专业技术人员拟对应参加       

          岗位分级情况一览表

    4. 重庆市渝北区事业单位岗位聘用情况审核认定表

    5. 重庆市渝北区事业单位岗位聘用人员登记备案表

    6. 重庆市渝北区事业单位退休专业技术人员对应分级登记备案表

    7. 填表说明

    重庆市渝北区人事局

    二○○九年四月十四日

    附件1:

    关于报送××等事业单位竞聘上岗方案及相关

    材料的函(样文)

    区人事局:

    根据《重庆市渝北区事业单位岗位设置管理实施方案》(渝北人事发〔2008〕47号)、《关于核准事业单位岗位设置及结构比例的通知》(渝北人事事〔2008〕50号)、《关于抓紧做好事业单位岗位设置竞聘上岗准备工作的通知》(渝北人事事〔2008〕71号)等文件和全区事业单位竞聘上岗工作会议精神,经我局(镇、街等)集体研究同意,现将××(列出事业单位名称)等事业单位竞聘上岗方案及相关材料报送你局。

    当否,请函复!

    (主管部门盖章)

    二〇〇九年   

    附件7:

    填表说明

    一、附件2填表说明

    1. 此表按聘用等级分成两个表进行报送,其中附件2-1为《重庆市渝北区事业单位五至六级管理岗位、三至七级专业技术岗位、一至二级工勤技能岗位拟聘人员情况一览表》,附件2-2为《重庆市渝北区事业单位七至十级管理岗位、八至十三级专业技术岗位、三至五级工勤技能岗位拟聘人员情况一览表》;

    2.“聘用时间”指经政府人事行政部门核准,事业单位聘用该人员在所在岗位上的起始时间(具体到年月,例:200X.0X);

    3.“聘用文号”指相关聘用依据,职员聘用文号填写职员职务聘任文件号,专业技术人员聘用文号填写“聘任呈报表”,工勤人员聘用文号填写“工资审批表”;

    4. 按照事业单位依次填写,同一个事业单位拟聘人员按“双肩挑”人员、管理人员、聘用在管理岗位的工勤技能人员,专业技术人员、聘用在专业技术岗位的工勤技能人员,工勤技能人员、聘用在工勤技能岗位的管理人员、聘用在工勤技能岗位的专业技术人员顺序填报,其中各类岗位等级按从高到低的顺序进行填写;

    5.“等级”指管理、专技、工勤三类人员的职务等级、专业技术职务等级和技术等级。其中,聘用在管理岗位的人员,除应在“等级”栏中明确职务等级外,还应视具体类别在“领导”、“党群”或“其他”栏中打“√”。“党群”是指编制部门未核定专门职数,但按照章程或法律规定产生的,且占用市政府人事行政部门核定的党群岗位的党群机构专职人员;

    6.“工资序列”填写2006年机关事业单位收入分配制度改革后至岗位设置首次聘用前最后执行的工资类别(管理、专技、工勤);

    7. 工勤技能人员聘用在管理岗位的,须在备注栏“其他”中填写“工勤人员”;

    8. 工勤技能人员聘用在专业技术岗位的,须在备注栏“其他”中填写“工勤人员”;

    9.“双肩挑”人员既要填写“管理岗位职务等级”,也要填写“专业技术岗位等级”;

    10.“取得资格时间”指取得所聘岗位相应的专业技术职务任职资格或工勤技能等级任职资格的时间(具体到年月,例:200X.0X);

    11.高职低聘的人员,须在备注栏“高职低聘”中填写取得的最高等级专业技术职务任职资格或工勤技术等级任职资格的情况(具体到年月,例:正高200X.0X;技师200X.0X);

    12.延长退休时间的人员,须在备注栏“延长退休”栏中打“√”;

    13.乡镇事业单位使用七级特设岗位的人员,须在备注栏“七级特设”中填写“√”;

    14.试用期内人员(含大中专毕业生),聘用岗位栏不进行填写,须在备注栏“其他”栏中填写“试用期”和拟聘岗位;

    15.试用期满未取得专业技术任职资格人员,聘用岗位栏不进行填写,须在备注栏“其他”栏中填写“无任职资格”和拟聘岗位;

    16.试用期满未通过考工定级工勤人员,聘用岗位栏不进行填写,须在备注栏“其他”栏中填写“未考工定级”和拟聘岗位。

    二、附件3填表说明

    1. 此表按聘用等级分成两个表进行报送,其中附件3-1为《重庆市渝北区事业单位退休专业技术人员拟对应参加三至七级专业          技术岗位分级情况一览表》,附件3-2为《重庆市渝北区事业单位退休专业技术人员拟对应参加八至十三级专业技术岗位分级情          况一览表》;

    2.此表用于2006年机关事业单位收入分配制度改革之后到本次岗位竞聘完成前(2009年5月20日之前)已办理退休手续参加对应分级的专业技术人员核准使用;

    3.按照事业单位依次填写,同一事业单位按聘用岗位等级从高到低的顺序填写;

    4.“聘用时间”指退休专业技术人员退休前所聘岗位的起始时间(具体到年月,例:200X.0X);

    5.“聘用文号”填写“聘任呈报表”;

    6.“拟对应等级”按照岗位设置文件中规定的专业技术岗位划分的等级填写。

    三、附件4填表说明

    1.“管理岗位”中的聘用人员数应为聘用在各等级岗位上的管理人员总数,须区分领导岗位、专职党群(专指编制部门未核定专门职数,但按照章程或法律规定产生的,且占用市政府人事行政部门核定的党群岗位的党群机构专职人员)、其他职员岗位(即N+(N)+N),同时“双肩挑”还须在“兼任专业技术岗位情况”栏中对应填写;

    2.“专业技术岗位”中的“聘用人员数”应为聘用在各等级岗位上的专业技术人员总量(含“双肩挑”兼任的岗位);各乡镇七级特设岗位用“+1表示(即N+1)。

    四、附件5填表说明

    1. 此表用于所有纳入事业单位岗位设置和聘用管理的在职人员登记备案;

    2.“内设机构”指编制部门或主管部门核定的内设机构和其他职能机构;

    3-15.与附件2填表说明4-16项相同。

    五、附件6填表说明

    1. 此表用于2006年机关事业单位收入分配制度改革之后到本次岗位竞聘完成前(2009年5月20日之前)已办理退休手续且参加对应分级的专业技术人员登记备案;

    2-5. 与附件3填表说明3-6项相同。

    主题词:事业单位  竞聘上岗  材料报送  通知

    重庆市渝北区人事局                         2009年4月14

    编辑:流年逝水

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